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                农牧民工就业创业相关政策问答(4)
                来源:内蒙古自治区人民政府网 时间:2019-12-25 15:02

                       10、劳动合同应当包括哪些★内容?

                  答:根据《劳动合同法♂》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具∑备以下条款:

                  (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

                  (2)劳ζ 动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

                  (3)劳动合◥同期限;

                  (4)工作内「容和地点;

                  (5)工◥作时间和休息休假;

                  (6)劳动报酬;

                  (7)社会保险;

                  (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

                  (9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

                  劳动合同除前款必》备条款外,用人单位与劳动者可〒以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇→等其他事项。

                  11、劳动合ξ同试用期如何约定?

                  答:根据《劳动合同法》规定,劳动合☆同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个』月;劳动合同期限一年以上不满Ψ 三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成←一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得╲约定试用期。

                  同一用人单位与劳动者只〓能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试卐用期的,试用期※不成立,该期限为劳动合同期限。